Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (размещение вакансий, поиск подходящих резюме, проведение краткого интервью с кандидатами, оценка и др.)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
• Предоставление отчетности по запросу, обратной связи
• Участие в совещаниях отдела, различных проектах и др.

Требования:

• Законченное высшее образование по специальностям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент" или "Социология" будет являться преимуществом
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно опыт с разноплановыми позициями)
• Знание пакета Microsoft Office на уверенном уровне
• Активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь
• Желание развиваться в сфере подбора персонала
• Наличие личного ПК с интернетом и телефоном для работы

Условия:

• Оформление по ГПХ, удаленный формат работы
• График работы с 9 до 18 ч.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным финалистом