Product owner

Описание:

• Мы ищем амбициозного владельца, предпринимателя, который приведет к успеху один из наших продуктов
• Мы создали уникальный продукт "Паркоматика" (https://parkomatica.ru/), который сейчас позволяет автоматически оплачивать парковку машин, в том числе компаниям с корпоративными автопарками. У нас уже более 400 B2B клиентов, среди которых - Lamoda, Роснефть, ВТБ, DHL и др.
• Вам предстоит решать супер интересные задачи: формировать видение дальнейшего развития продукта, заниматься подготовкой продуктовых и инвестиционных презентаций, участвовать в питч-сессиях и рассчитывать unit-экономику. И, конечно, ставить задачи команде разработки, планировать спринты, проводить stand-up митинги и ретроспективы, формировать функциональные требования и в целом отвечать за результаты проекта

Наш человек:

• Имеет опыт развития продуктов в сфере IT до стадий окупаемости, выхода на чистую прибыль
• Знает, что такое CJM, custdev, retention, UML, JIRA, Agile, Scrum, Kanban и как это работает
• Умеет проводить CustDev, качественные и количественные исследования, формировать фокус-группы, анализировать потребности пользователей
• Работает не ради процесса, а ради результата.

Какие задачи необходимо будет решать ещё:

• Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов
• Проектировать пользовательские сценарии
• Наполнять беклог и приоритизировать фичи
• Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии совместно с СТО проекта
• Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Jira)
• Анализировать обратную связь от пользователей по проекту и планировать улучшения
• Проводить презентации и демонстрации

Что мы предлагаем:

• Классная команда и общественно важные проекты
• Гибкое начало рабочего дня
• Полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро «Тульская»
• Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя
• Компенсация обучения, участия в конференциях
• Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия
• Вкусный кофе, фрукты, снеки

Как устроен процесс:

• Интервью проводится в 3 этапа: (1) HR, (2) Chief project officer, (3) СТО и СЕО