Интеллектуальные социальные системы
Product owner
В архиве c 25 июня 2021
Москва
150 000 - 200 000 ₽
Описание:
- Мы ищем амбициозного владельца, предпринимателя, который приведет к успеху один из наших продуктов
- Мы создали уникальный продукт "Паркоматика" (https://parkomatica.ru/), который сейчас позволяет автоматически оплачивать парковку машин, в том числе компаниям с корпоративными автопарками. У нас уже более 400 B2B клиентов, среди которых - Lamoda, Роснефть, ВТБ, DHL и др.
- Вам предстоит решать супер интересные задачи: формировать видение дальнейшего развития продукта, заниматься подготовкой продуктовых и инвестиционных презентаций, участвовать в питч-сессиях и рассчитывать unit-экономику. И, конечно, ставить задачи команде разработки, планировать спринты, проводить stand-up митинги и ретроспективы, формировать функциональные требования и в целом отвечать за результаты проекта
Наш человек:
- Имеет опыт развития продуктов в сфере IT до стадий окупаемости, выхода на чистую прибыль
- Знает, что такое CJM, custdev, retention, UML, JIRA, Agile, Scrum, Kanban и как это работает
- Умеет проводить CustDev, качественные и количественные исследования, формировать фокус-группы, анализировать потребности пользователей
- Работает не ради процесса, а ради результата.
Какие задачи необходимо будет решать ещё:
- Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов
- Проектировать пользовательские сценарии
- Наполнять беклог и приоритизировать фичи
- Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии совместно с СТО проекта
- Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Jira)
- Анализировать обратную связь от пользователей по проекту и планировать улучшения
- Проводить презентации и демонстрации
Что мы предлагаем:
- Классная команда и общественно важные проекты
- Гибкое начало рабочего дня
- Полное соблюдение ТК РФ
- Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро «Тульская»
- Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя
- Компенсация обучения, участия в конференциях
- Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе
- Запоминающиеся корпоративные мероприятия
- Вкусный кофе, фрукты, снеки
Как устроен процесс:
- Интервью проводится в 3 этапа: (1) HR, (2) Chief project officer, (3) СТО и СЕО

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии