Менеджер по присутствию бренда в социальных сетях (SMM)

Описание

• Вы будете человеком в команде маркетинга, который полностью отвечает за то, как бренд Tele2 представлен в социальных сетях (во всех, кроме Twitter — за него отвечает PR-команда). Начиная от стратегических блоков до сториз с мероприятий.
• Человек, которого мы ищем, должен совмещать в себе функцию сильного проджект-менеджера с глубокой экспертизой в соцсетях и процессе создания самого разного контента. На этой позиции вам не нужно будет придумывать, публиковать или продвигать контент самостоятельно, так как для этого у вас будет два SMM-агентства, но вы должны разбираться во всех аспектах этой работы.

Ежедневно вам предстоит:

• Организовывать поддержку всех основных кампаний из маркетингового календаря в соцсетях (за исключением охватных кампаний в соцсетях), в том числе поддержку федеральных мероприятий (по всей России)
• Помогать коллегам из других департаментов с продвижением их продуктов в бренд-аккаунтах бренда
• Контролировать региональные активности бренда в соцсетях и быть экспертом в SoMe для региональных маркетологов
• Продумывать и реализовывать вместе с агентствами яркие WOW-проекты в соцсетях, которые могут получать премии
• Прорабатывать и следить за всеми верхнеуровневыми блоками: стратегией присутствия в соцсетях, подходами к работе с блогерами и так далее
• Вести документооборот

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее (маркетинг, PR, техническое или социологическое)
• Знание российского интернет-рынка и интернет-индустрии
• Понимание поведения пользователей в Интернете и в социальных сетях
• Опыт продвижения больших брендов в социальных сетях
• Понимание маркетинга и коммуникаций
• Понимание принципов планирования и реализации рекламных кампаний в социальных сетях
• Английский, upper-intermediate
• Не менее 3 лет работы в интернет-коммуникациях

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы