Продуктовый маркетолог в Контур.Банк

Из чего состоят рабочие будни маркетолога

• Поиск и создание продуктовой ценности за счет интеграции финансовых и нефинансовых сервисов: анализ рынка и клиентов, постановка задач исследователям компании, формулирование гипотез продуктовой ценности на основе проведенных исследований и аналитики, оценка TAM-SAM-SOM, организация тестирования гипотез.
• Разработка тарифов банка на РКО: мониторинг рынка и обратной связи клиентов, запрос и анализ банковских данных о платежном поведении клиентов, формирование драфта тарифа, постановка задачи на заведение тарифа в банке, информирование сотрудников Контура для обновления информации о тарифах, информирование клиентов об изменении тарифов.
• Привлечение клиентов в банк: реализация стратегии привлечения клиентов, поиск и определение наиболее эффективных каналов продвижения и офферов, формирование и тестирование гипотез привлечения, организация мероприятий для клиентов.
• Поддержка продаж: выгрузка баз, разработка и подготовка sales-материалов (КП, калькуляторы, сравнение с конкурентами, презентации), участие в обучении менеджеров по продажам.
• Поддержка запуска новых продуктов в продуктовой линейке банка.
• Запуск и контроль маркетинговых активностей для активации клиентов банка, допродаж и удержания клиентов.

С кем взаимодействовать в рамках компании

• Оценить рынок, его потенциал, проверить гипотезы по своему продукту / целевой аудитории — отдел маркетинговых исследований. Да-да! У нас свой социум в компании.
• Продвинуть продукт в онлайне — отдел интернет-продаж и продвижения.
• Написать крутые тексты, PR, рекламу — отдел маркетинговых коммуникаций.
• Сделать классный дизайн — отдел коммуникационного дизайна.
• Организовать ивент «под ключ» — отдел событийного маркетинга.
• Оценивать рынок, контролировать бизнес-показатели по своему продукту — отдел бизнес-анализа.
• Организовать продажи — отдел методологии и координаторы продаж.
• Быть эффективным в каждом регионе — отделы регионального маркетинга на местах.
• Учесть требования регулятора и специфику банковских процессов — опытная банковская команда.

Как оценивается эффективность

• Выполнение плана по выручке и продажам продукта.
• Выполнение задач, запланированных на квартал.
• Стоимость привлечения клиента (не должна превышать определенной суммы).

Будем рады видеть в нашей команде, если у вас есть

• Опыт в маркетинге от трех лет: бренд-менеджер, маркетолог, специалист по маркетингу, руководитель маркетингового отдела.
• Опыт работы в банках не менее 1 года, знание банковской регуляторики и специфики банковских продуктов.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в b2b-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы.
• Опыт разработки и запуска новых продуктов:

Бонусы от работы с нами

• Комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения.
• Профессиональный и карьерный рост. И это не просто слова. Наши маркетологи становятся руководителями направлений, проектов, растут как эксперты. В нашей компании часто должность находится под человека.
• Достойную заработную плату гарантируем. Условия обсуждаются индивидуально.