Менеджер спецпроектов в команду бренда работодателя Product&Tech

О команде

Главная задача менеджера — запускать спецпроекты, которые привлекут релевантных кандидатов на открытые вакансии в направлениях Product&Tech. Проекты, которые мы уже готовы передать новичку: коллаборации с профессиональными курсами, one day offer, кейс-баттлы, тестовое собеседование. Ключевые метрики для оценки эффективности — количество закрытых вакансий и стоимость закрытия.

Вам предстоит:

• разрабатывать спецпроекты по запросу рекрутмента;
• реализовывать проекты самостоятельно или с помощью подрядчиков;
• управлять бюджетом проекта;
• вести аналитику эффективности проекта;
• генерировать новые идеи и механику проектов и коллабораций для привлечения IT-специалистов.

Мы ждём, что вы:

• имеете не менее двух лет опыта в рекрутмент-, маркетинговых и брендовых проектах;
• умеете вести несколько проектов одновременно и выстраивать кросс-командные взаимодействия;
• умеете генерировать гипотезы, идеи и механики для HR-маркетинговых проектов;
• готовы заботиться об HR-бренде компании;
• понимаете различия специальностей и грейдов в IT;
• фокусируетесь на результате.

Работа у нас — это:

• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.