Менеджер по цифровым технологиям

Обязанности:

• Лидировать проекты в поддержку маркетингового календаря и других задач бизнеса со стороны Digital-каналов, через регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками и агентскими командами
• Разрабатывать комплексные Digital- проекты, начиная от стратегии и заканчивая отчетностью перед внутренними заказчиками и последующей имплементацией наработок (key learnings)
• Оценивать и повышать эффективность медиа-планов на Охватные и Перформанс задачи
• Вместе с агентствами-партнерами вести проекты и регулярную поддержку в социальных медиа, с инфлюенсерами, разрабатывать нестандартные спецпроекты
• Участвовать в разработке гейминговых проектов, web/mobile и видео продакшене
• Лидировать планирование и разработку как стратегических, медийных, так и креативно-производственных процессов по вверенным кампаниям cо стороны Digital Marketing
• Контролировать реализацию проектов с целью достижения поставленных целей, соблюдения дедлайнов, качества и бюджетов
• Участвовать в процессе годового планирования и тактических корректировках планов
• Участвовать в исследованиях, необходимых для стратегического и тактического планирования.

Требования:

• 5+ лет опыта в Digital Marketing на стороне агентства или заказчика
• Успешный опыт управления проектами с заметными результатами – интегрированные и stand-alone проекты
• Опыт работы с креативными, продакшен и медиа-агентствами (опыт работы с гейминговым продакшеном будет преимуществом)
• Опыт работы с Digital KPIs – умение правильно ставить и оценивать, исходя из задач и ситуации на рынке
• Сильные лидерские качества, навыки межличностного взаимодействия и построения отношений-сотрудничества
• Понимание гейминговой экономики и перформанс инструментов
• Способность к обучению и работе в условиях быстро изменяющихся вводных
• Сильные коммуникационные и презентационные навыки, умение коротко и понятно излагать мысли и суть как письменно, так и устно, умение аргументированно отстоять точку зрения
• Сильные аналитические навыки – умение анализировать большой объем данных и генерировать рекомендации, понимание ключевых для бизнеса показателей
• Проектные навыки – умение декомпозировать, приоритезировать и делегировать задачи
• Уровень письменного и разговорного английского не ниже upper intermediate
• Высшее образование (бакалавр+).

Условия:

• Работа в мировом лидере сферы быстрого обслуживания с легендарной историей
• Достойный уровень оплаты труда
• Конкурентоспособный социальный пакет (годовой бонус, ДМС, 80% ДМС для детей)
• 5-я дополнительная неделя отпуска после 3-го года работы, компенсация % по ипотеке
• Профессиональное развитие и карьерный рост.