ИТ рекрутер

Предстоит:

• ведение полного цикла подбора IT- специалистов от снятия заявки до оформления кандидата на работу (разработчики C#, Java, системные аналитики, Devops и другие);
• закрытие вакансий в соответствии с планом, проактивный и осознанный поиск кандидатов по разным источникам (hh.ru, Linkedin и тд);
• мониторинг рынка труда;
• выстраивание эффективных взаимоотношений с заказчиками вакансий, оказывать поддержку на всех этапах рекрутмента;
• участие в HR проектах;
• ведение внутренней отчётности.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• обязательный опыт работы IT-рекрутером от 1 года, опыт в подборе персонала от 2-х лет;
• знание Excel (и любовь к отчетам);
• понимание ИТ-сферы (уровень понимания выше, чем back отличается от front разработчика);
• успешный опыт закрытия разнопрофильных IT вакансий (чем больше, тем лучше :));
• готовность к многозадачности и работе в режиме "нужно было еще вчера".

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (современный офис в центре Москвы: Оружейный переулок, д.41);
• льготные ипотечные условия кредитования;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• корпоративная пенсионная программа;
• детский отдых и подарки за счет Компании;
• обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.