Младший специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, оформление отпусков, переводы в другие отделы и т.д.
• Ведение трудовых книжек сотрудников
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Подготовка T-2 и других документов в соответствии с законодательством и внутренними политиками компании
• Взаимодействие с работниками компании по вопросам оформления кадровой документации
• Внесение информации по работникам и кадровым событиям в 1С
• Работа с архивом документов (в электронном и бумажном виде).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в сфере HR-администрирования
• Уровень английского языка не ниже Pre-Intermediate (для работы с документами на английском языке)
• Опыт работы с MS Excel, знание 1C

Мы предлагаем:

• Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома
• Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
• Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
• Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
• Официальное трудоустройство