Top.Mail.Ru

Junior Career Expert

Удаленно
от 50 000 ₽

О компании

  • careerspace — сервис поиска работы и развития карьеры. За 2022-й год мы выросли в 2 раза, в 2023-м планируем вырасти не меньше, несмотря на текущие реалии рынка. В конце 2021-го года подняли инвестиционный транш от крупной экосистемы.
  • Главный продукт компании — карьерная поддержка. Это сервис карьерных консультаций в чате онлайн. Сейчас мы ищем человека именно сюда на full-time занятость.
  • У нас крутая команда с опытом в Ward Howell, Spencer Stuart, Innova, VK с фаундерами, которые полностью вовлечены в бизнес и его развитие. 

Что надо будет делать

  • Постоянно обучаться, быстро усваивать информацию, применять её на практике.
  • Помогать экспертам решать простые запросы клиентов (CV, CL, LinkedIn и др).
  • Готовить ответы клиентам на основе структуры от старших коллег.

Что ожидаем

  • Опыт работы в HR от 6 месяцев, опыт в поддержке будет плюсом.
  • Знание английского на уровне не ниже B2.
  • Высокий эмоциональный интеллект, особенно эмпатия и решение проблем.
  • Умение вести ненасильственную коммуникацию.
  • Умение общаться в переписке без официозов, фамильярности и грубости.
  • Способность быстро обучаться и применять знания на практике.
  • Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
  • Навыки использования IT-сервисов (Zoom, Notion, Slack).
  • Готовность работать full-time с полным фокусом.

Что даем

  • Еженедельная тесная работа с фаундерами careerspace: Ариной и Ярославом.
  • 50.000 руб на руки в первые 3 месяца. Повышение до 70.000 руб на руки в случае успешного прохождения испытательного срока. Повышение зарплаты каждые полгода при выполнении KPI/OKR. Люди растут с нами быстро и остаются надолго.
  • Удаленная работа и full-time занятость. Готовы рассматривать кандидатов из любой точки мира. Главное, чтобы разница часовых поясов с Москвой была не более 2 часов.
  • Командный съезд раз в полгода в разных городах России (Москва, Петербург) и за её пределами, который оплачивает компания. На съездах мы работаем, тусуемся и проводим время всей командой.
  • Работа в компании, которая растит людей и растет сама.

Тестовое

Создайте идеальное, на ваш взгляд, резюме. Неважно, будет оно вашим или другого человека. Прикрепите ссылку на это резюме прямо в отклике на данную вакансию.

Этапы отбора

  • Оценка резюме, сопроводительного и тестового
  • Интервью с руководителем (10-15 мин)
  • Одно или два интервью с фаундерами (40-60 мин)

Как откликнуться

  • Напишите сопроводительное о себе, о своем опыте и карьерных желаниях. 
  • Выполните тестовое, прикрепите ссылку на результат. Убедитесь, что все доступно для просмотра.
  • Если сопроводительного письма не будет или оно будет состоять из одного предложения, то мы не вернемся с обратной связью.
  • Ко всем, кто напишет нормальное сопроводительное, мы обязательно вернемся с обратной связью.

Отклик