Рекрутер

Описание

• Мы ищем человека, который будет отвечать за подбор талантов в нашу команду. Ближайшие вакансии, которые нужно будет закрывать: менеджер по продажам, редактор контента, разработчик, дизайнер, маркетолог.

Что нужно будет делать

• Собирать требования по актуальным вакансиям от Hiring менеджеров внутри компании
• Писать и утверждать описание вакансий с Hiring менеджерами
• Искать кандидатов, которые ищут работу (job сайты, линкедин и тд)
• Заниматься хантингом тех, кто не ищет работу
• Проводить скриннинг-интервью с кандидатами
• Назначать и организовывать технические собеседования с кандидатами
• Отправлять тестовые задания кандидатам и контролировать сроки их выполнения

Что нужно для этой позиции

• Опыт рекрутинга от 1 года
• Сильный навык сорсинга (job-сайты, Linkedin и тд.)
• Понимание воронки кандидатов
• Опыт работы с техническими вакансиями (разработчики, дизайнеры и тд)
• Опыт работы с наймом менеджеров по продажам (будет плюсом)
• Интерес к онлайн-образованию
• Здоровый перфекционизм

Что мы предлагаем

• Мы стартап, поэтому у нас нет стандартных IT-плюшек типа страховки, печенек и персонального массажиста. НО у нас есть страсть к тому, что мы делаем, много свободы и амбициозные задачи. Поэтому у тебя будет:
• Конкурентная зарплата (по результатам собеседования)
• Онбординг и постоянное обучение
• Гибкий график
• Карьерный рост до руководителя отдела
• Географическая свобода — мы работаем удаленно
• Полный доступ ко всем курсам на нашей платформе

Что дальше

• Если ты любишь нанимать людей, то нам по пути. Отправляй свое резюме на почту. Добавь пару слов о том, почему ты хочешь работать в skillsetter
• Если с резюме все ок, то мы отправим тебе небольшое тестовое задание