Team Lead Data Engineer (Spark)

Какие задачи предстоят:

• Руководство процессом разработки процессов обработки данных и алгоритмов;
• Проектирование и прототипирование решений в части обработки данных, участие в разработке архитектурных решений, согласование решений с архитектурным комитетом;
• Участие в разработке алгоритмов и общесистемых компонентов;
• Участие в эстимации задач;
• Сопровождение участников команды в процессе выполнения задач, помощь в решении проблем;
• Согласование с участниками команды основных аспектов реализации каждой задачи перед её реализацией;
• Проверка всего готового кода на предмет соответствия согласованному по задаче дизайну и стандартам команды;
• Крос-командное взаимодействие (бекенд, девопс, фронт-энд, параллельные проекты).
• Оптимизация работы команды;
• Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников;
• Обеспечение возможности эффективно поддерживать код;
• Формирование единых стандартов по работе с системой контроля версий;
• Формирование единого кодстайла и принципов написания тестов;
• Работа с техническим долгом.

Здорово, если ты:

• Имеешь минимум 1 успешный завершенный проект в роли старшего разработчика или team lead с аналогичным тех. стеком (Airflow, Spark, PostgreSQL/Greenplum);
• имеешь опыт руководства командой от 2х лет;
• имеешь коммерческий опыт разработки на Spark от 2х лет/ c airflow от 2х лет;
• Имеешь математическое/инженерное образование - как преимущество.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание