HR Business Partner

Мы предлагаем:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту;
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей.
• Дружелюбный коллектив;
• Трудоустройство согласно ТК РУз;
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00.

Что предполагается делать:

• Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры;
• Участвовать в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Проводить аудит и поддерживать процессы изменения организационной структуры с учетом специфики бизнеса;
• Эффективно управлять функциональным бюджетом на персонал;
• Сопровождать руководителей по всем hr-активностям в процессе управления командами;
• Принимать участие в онбординге новых сотрудников, проводить мотивационные, exit-интервью;

Что мы от вас ожидаем:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет;
• Понимание текущих рынка труда;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Знание основ ТК и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.