Стажер HR отдела

Задачи:

• Организация тренингов;
• Адаптация и перевод учебных материалов с английского языка;
• Подготовка аналитических отчетов и ведение базы данных отдела обучения;
• Поиск кандидатов на начальные позиции в бутики Неспрессо и офис: размещение вакансий, проведение телефонных и видео интервью с кандидатами;
• Подготовка материалов для коммуникации с сотрудниками;
• Административная поддержка отдела.

Требования:

• Уверенного пользователь PC ( MS Excel –как преимущество);
• Внимательность к деталям;
• Желание развиваться в сфере подбора и обучения персонала;
• Умение работать в команде;
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Английский язык: не ниже upper-intermediate.