Менеджер по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Поиск, подбор, оценка персонала
• Выбор наиболее эффективного канала подбора в зависимости от сложности позиции;
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Участие в различных проектах HR департамента.

Мы ожидаем:

• Опыт закрытия сложных вакансий;
• Ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
• Умение пользоваться различными каналами поиска кандидатов;
• Знание различных методик оценки персонала.

Мы предлагаем:

• "Белая" заработная плата: оклад + премия;
• Корпоративные скидки на ДМС и страхование жизни для сотрудника и его семьи;
• Комфортный офис в Бизнес-центре в шаговой доступности от м. Павелецкая;
• Корпоративный транспорт от м. Пролетарская.
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной день - в день рождения сотрудника