Руководитель отдела персонала

Описание:

• Деликатный переезд – группа профессиональных мувинговых компаний. Основана в 2000 г. Оказание полного спектра услуг связанных с переездом частных лиц и организаций. Офисы в 4-х городах России: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и Нижний Новгород.
• Цель должности: штат компании полностью укомплектован (а) квалифицированным персоналом, (б) заинтересованным в сотрудничестве с компанией, (в) успешно реализующим соответствующие функции.

Основные обязанности:

• Регулярный прогноз потребностей в персонале в группе компаний;
• Определение квалификационных требований (совместно с заказчиком): цели должности, функционал, необходимые знания и навыки, Поведение необходимое для устойчивого функционирования;
• Определение способов и методов подбора;
• Организация подбора персонала;
• Создание необходимых стимулов и ограничений (мотивация) для сотрудников .

Управление подразделением:

• Организация взаимодействия со смежными подразделениями и филиалами компании;
• Формирование эталона деятельности и состояния подразделения;
• Прогноз состояния среды, связанной с деятельностью подразделения и компании;
• Определение и согласование целей и задач подразделения, собственной деятельности;
• Формирование, согласование и реализация планов (перечень последовательных и взаимосвязанных мероприятий, обеспечивающий достижение целей) подразделения, собственной деятельности;
• Регулярный сбор, фиксация информации и выявление отклонений в деятельности / состоянии подразделения, реализации планов;
• Проведение регулярного анализа деятельности/состояния подразделения для определения причин выявляемых отклонений;
• Разработка регламентирующих документов в соответствии с планом;
• Принятие и реализация решений по корректировке деятельности / корректировки планов.

Требования к соискателю:

• Опыт работы с персоналом в сфере оказания услуг - грузчики, сборщики мебели, упаковщики, клинеры, курьеры и т. д.;
• Навыки сбора и систематизации информации, проведения исследований;
• Навыка анализа деятельности / состояния на предмет определения причин отклонений;
• Навыки расчёта / проектирования деятельности;
• Навыки расчётного планирования работы подразделения / собственной деятельности;
• Навыки разработки и внедрения документов;
• Знание основ трудового законодательства РФ.

Личностные качества:

• Обязательность и ответственность;
• Устойчивые навыки решения задач с «чистого листа» не прибегая к прошлому опыту;
• Непрерывное развитие в профессиональной деятельности;
• Навык эффективной координации групповой деятельности;
• Развитое логическое мышление, устойчивые навыки определения причинно-следственных связей (системный анализ);
• Корректное понимание личной роли и ответственности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Офис в пешей доступности от метро и МЦК;
• Возможность обучения по специальности «управление»;
• Размер дохода обсуждается по результатам собеседования.