Специалист по подбору персонала

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• поиск и подбор персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): организация полного цикла процесса от поиска до выхода кандидата
• регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора
• взаимодействие со смежными подразделениями
• участие в HR-проектах
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология
• опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен
• опыт использование различных инструментов поиска кандидатов
• умение работать в режиме многозадачности
• стрессоустойчивость
• активная жизненная позиция
• отличные коммуникативные навыки
• нацеленность на результат
• клиентоориентированность.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.