Специалист отдела мотивации и оплаты труда

Обязанности:

• Поддержка мотивационной системы компании:- Администрирование автоматизированной системы по постановке и подведению итогов KPI. Контроль качества целей на их соответствие стандарту SMART и всем требованиям политики компании в системе КПЭ по должностям - Сбор и внесение в систему плановых/фактических данных для расчета KPI.
• Проверка и регулярный расчет премии по итогам KPI (ежемесячный/квартальный).
• Консультация руководителей/сотрудников по вопросам, связанным с премированием - Подготовка данных по запросам для расчета KPI от руководителей - Техническая поддержка внедрения новых мотивационных схем - Подготовка ежемесячных/ежеквартальных отчетов для расчета KPI - Ведение реестра в Excel для учета планов/фактов, расчета и выплаты премий - Расчет ИИР
• Бюджетный процесс: - Подготовка данных для пересмотра ФОТа в рамках бюджетного процесса (Годовое бюджетирование, полугодовая корректировка) - Контроль исполнения Бюджета ФОТ

Требования:

• Высшее образование
• Excel на уровне продвинутого пользователя ( ВПР, СУММЕСЛИ, Сводные таблицы)
• Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата (доход: 100000 тыс руб. оклад + 20% квартальная премия)
• График работы: 5/2
• Гибридный график 4+1
• Компания, задачи и коллеги, которые будут вас двигать вперед и развивать
• Медицинская страховка, щедрая скидка на книги холдинга
• Месторасположение офиса: м. Полежаевская/Хорошевская или МЦК Хорошево (шаговая доступность от метро)