Junior менеджер по инновациям

Возможности:

• Работать над интересными и нестандартными задачами в гибком графике;
• Использовать широкий набор инструментов для работы с инновациями;
• Получить практические навыки и применить их в развитии крупной компании;
• Работать в удобном формате (удаленно либо гибридно).

Цель:

• Повышение эффективности бизнеса за счет проверки и внедрения инновационных инструментов/подходов/процессов.

Задачи:

• Сбор и анализ запросов/проблем/идей у бизнес-заказчиков для повышения эффективности бизнеса с помощью интервью;
• Поиск внешних инновационных решений и их проверка с помощью пилотов. Сопровождение и контроль всего процесса от скаутинга до внедрения и масштабирования;
• Курирование кросс-функциональных команд и групповых проектов по поиску, приоритезации и реализации точек роста компании. Настройка системного процесса по формированию гипотез и их проверке путем проведения бизнес-экспериментов;
• Взаимодействие с локальными партнерами для формирование воронки инновационных решений. Ведение базы инновационных решений;
• Контроль и мониторинг ключевых метрик и результатов в рамках инновационной стратегии;
• Подготовка отчетов и проведение презентаций по результатам инновационного развития;
• Вовлечение, обучение и сопровождение сотрудников в инновационном развитии компании;
• Развитие инновационной культуры внутри компании и формирование репутации инновационной компании на рынке.

Идеальный кандидат:

• Обладает лидерскими качествами, ответственностью, сильными организаторскими способностями;
• Умеет грамотно фасилитировать и модерировать встречи с участием разных стейкхолдеров независимо от их грейда/позиции;
• Способен эффективно вести много проектов параллельно;
• Имеет опыт проектного менеджмента (от планирования до завершения проекта);
• Умеет выстраивать корпоративные процессы с нуля, а также адаптировать их под необходимые задачи.
• Умеет выстраивать корпоративные процессы с нуля, а также адаптировать их под необходимые задачи;
• Как преимущество, имеет опыт работы в корпоративных инновациях и понимание, как работает сфера инноваций.

Возможности:

• Работать над интересными и нестандартными задачами в гибком графике;
• Использовать широкий набор инструментов для работы с инновациями;
• Получить практические навыки и применить их в развитии крупной компании;
• Работать в удобном формате (удаленно либо гибридно).

Цель:

• Повышение эффективности бизнеса за счет проверки и внедрения инновационных инструментов/подходов/процессов.

Задачи:

• Сбор и анализ запросов/проблем/идей у бизнес-заказчиков для повышения эффективности бизнеса с помощью интервью;
• Поиск внешних инновационных решений и их проверка с помощью пилотов. Сопровождение и контроль всего процесса от скаутинга до внедрения и масштабирования;
• Курирование кросс-функциональных команд и групповых проектов по поиску, приоритезации и реализации точек роста компании. Настройка системного процесса по формированию гипотез и их проверке путем проведения бизнес-экспериментов;
• Взаимодействие с локальными партнерами для формирование воронки инновационных решений. Ведение базы инновационных решений;
• Контроль и мониторинг ключевых метрик и результатов в рамках инновационной стратегии;
• Подготовка отчетов и проведение презентаций по результатам инновационного развития;
• Вовлечение, обучение и сопровождение сотрудников в инновационном развитии компании;
• Развитие инновационной культуры внутри компании и формирование репутации инновационной компании на рынке.

Идеальный кандидат:

• Обладает лидерскими качествами, ответственностью, сильными организаторскими способностями;
• Умеет грамотно фасилитировать и модерировать встречи с участием разных стейкхолдеров независимо от их грейда/позиции;
• Способен эффективно вести много проектов параллельно;
• Имеет опыт проектного менеджмента (от планирования до завершения проекта);
• Умеет выстраивать корпоративные процессы с нуля, а также адаптировать их под необходимые задачи.
• Умеет выстраивать корпоративные процессы с нуля, а также адаптировать их под необходимые задачи;
• Как преимущество, имеет опыт работы в корпоративных инновациях и понимание, как работает сфера инноваций.