Менеджер отдела развития

Пожелания:

• активная жизненная позиция, энергичность, обучаемость, желание работать на результат, развитые коммуникативные навыки;
• базовые навыки работы в MS Office, грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в Российском ритейле приветствуется;
• знание продукта компании;
• навыки делового общения;
• решение спорных ситуаций и поступающих претензий от партнера.

Должностные обязанности:

• развитие продаж в федеральных и локальных сетях разных форматов (FMCG, детских товаров, household; diy);
• ведение коммерческих переговоров с ЛПР;
• поддержание активной клиентской базы и развитие в рамках действующего контракта;
• расширение каналов продаж;
• взаимодействие с подразделениями компании.

Условия:

• локация офиса: офис м. Шаболовская/м. Тульская;
• график работы: 5х2, с 10.00 до 18.00;
• оформление по ТК РФ, вкусные бесплатные обеды в нашей корпоративной столовой с большим разнообразием меню;
• оклад 60 000 рублей до вычета + 2 формы KPI;
• корпоративная мобильная связь;
• карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный.

Коротко об этапах отбора:

• Рассмотрение резюме происходит не более суток с момента отклика (за исключением выходных, извините, HR трудолюбивый, но без перегибов). Приглашение на телефонное интервью или отказ, если резюме не релевантно;
• Телефонное интервью в течение 5-7 минут;
• Очное интервью в формате диалога, вопросов и ответов;
• Своевременная обратная связь без "Мы вам перезвоним" и так далее...