Ресечер

Обязанности

• привлечение кандидатов на массовые должности с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети, внутренний портал, рекомендации, прямой поиск);
• проведение первичных телефонных собеседований;
• организация собеседований кандидатов с руководителями;
• внесение информации обо всех этапах подбора во внутреннюю информационную систему Пульс.

Требования

• опыт работы в рекрутменте от 0,6 года;
• навык телефонных переговоров;
• навыки деловой коммуникации и ведения переписки;
• умение работать в команде;
• внимательность и ответственность;
• ориентация на результат.

Условия

• получение навыков подбора и опыта поиска кандидатов от команды HR профессионалов;
• возможность дальнейшего развития в компании;
• социальные гарантии и стабильность (трудоустройство по ТК РФ; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров);
• комфортные условия работы (офис на ул. Красного Текстильщика, 2);
• насыщенная корпоративная жизнь (социальные инициативы, волонтерство, спортивные, творческие мероприятия и поддержка в реализации новых бизнес-идей).