Executive Search Recruiter

Executive search блок:

• Лидировать процесс поиска кандидатов на управленческие роли на всех этапах;
• Исследование рынков, индустрий, компаний;
• Поиск кандидатов в различных источниках, используя широкий перечень инструментов;
• Поиск на точечные позиции не C-level, требующие уникальной экспертизы/редкие на рынке;
• Работа с базой (Хантфлоу), обеспечивая полноту и чистоту данных.

Кадровый резерв:

• Лидирование формирования внешнего кадрового резерва на критичные для бизнеса роли;
• Market research, составление карт рынка и экспертиз в различных компаниях;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками (С-level) по формированию кадрового резерва;
• Составление мэппингов на ключевые функции.

Что мы ждем от кандидата:

• Способность работать с большим количеством информации и объемами данных;
• Знание и понимание executive search процессов и стандартов, составления лонг и шорт-листов, умение делать глубокую экспертную оценку рынка и кандидатов;
• Опыт проведения исследований по рынку;
• Опыт закрытия C-level позиций в Digital компаниях;
• Опыт решения нестандартных задач;
• Желание обучаться в динамичной обстановке;
• Умение критически оценивать и проверять достоверность получаемой информации;
• Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость;
• Fast learner;
• Инициативное и проактивное ведение проектов.

Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибкий гибридный график работы.