Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• организация кадровых движений работников;
• ведение работы по подбору персонала;
• ведение работы по развитию кадрового резерва;
• организация социальной работы;
• взаимодействие с ВУЗ, СУЗ и ОЦО;
• работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon);
• ведение отчетности.

Требования:

• высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Электроснабжение";
• опыт работы в ОАО "РЖД" на аналогичной должности или "Специалистом по управлению персоналом", "Инженером по подготовке кадров" от 1-3 лет;
• умение работать в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon), ИСУП, ЕАСД;
• уверенный пользователь ПК ;
• умение принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
• самостоятельность, ответственность,дисциплинированность.

Гарантии и льготы:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам