Директор e-commerce

Задачи:

• Увеличение финансовых результатов интернет-магазина (Выручка, Маржа, Прибыль);
• Управление ключевыми метриками: CR, AOV, LTV, ROMI для достижения максимизации долгосрочных финансовых результатов;
• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина (в том числе продуктовой);
• Управление командой маркетинга (в том числе удаленщиками и подрядчиками);
• Максимизация финансовых результатов платных и бесплатных каналов маркетинга (SEO, SEM, Target, CRM, CPA);
• Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей для увеличения финансовых результатов;
• Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, контроль бюджета;
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа;
• Еженедельная и ежемесячная отчетность;
• Управление продуктовой линейкой сайта;
• Готовность брать на себя ответственность за результаты команды (Команда / Партнеры / Каналы / Сайт / Продукты / Показатели / Финансовые результаты)

Требования:

• Опыт работы e-commerce директором / директором по маркетингу от 3-лет (предпочтение отдается кандидатам из ТОП-100 e-commerce / Выручкой от 1 млрд. руб. в год);
• Отличное знание performance-маркетинга на уровне самостоятельного управления одним или нескольким каналами продаж (контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO);
• Опыт управления и внедрения сквозной аналитики ИМ (отличное знание Google Analytics);
• Опыт формирования и успешного управления (в том числе удаленным) командой маркетологов;
• Опыт эффективного управления рекламными бюджетами от 100 млн. руб. в год;
• Опыт оптимизации UX/UI ИМ для максимизации финансовых результатов (А/Б тестирования);
• Успешные кейсы создания и внедрения программ лояльности, маркетинговых акций и тд;
• Умение (и желание) как управлять проектами, так и работать руками;
• Аналитический склад ума, системность, умение оптимизировать процессы и превращать любые показатели в цифры и статистику;
• Стремление постоянно изучать новое, подхватывать тренды, быстро подстраиваться под изменения на рынке;
• Достижение КОНКРЕТНЫХ финансовых показателей