HR менеджер / Рекрутер

Какие задачи тебя ждут:

• Закрывать вакансии — от снятия профиля кандидата до его оформления. В работе будут как и разработчики, так и маркетинговые роли и пр. Нестрашно, если не было опыта найма в разработке — главное, чтобы была заинтересованность в изучении нового.
• Искать кандидатов, используя различные источники.
• Проводить HR-встречи, сопровождать кандидата по всему флоу найма — я ищу человека, которому не всё равно, какое впечатление останется у кандидата после знакомства с нами.
• Обсуждать с заказчиком все вопросы, связанные с подбором — у нас небольшая команда, и важно внимательно подходить к взаимодействию с заказчиком.
• Помогать отстраивать процессы и улучшать существующие, где это необходимо.
• Вести аналитику по позициям.

Ты точно подойдешь на эту роль, если:

• У тебя уже есть опыт работы в HR от 1-го года, ты нанимал/а в маркетинг, бэк-офис, разработку.
• Знаешь основные площадки для размещения вакансий и инструменты подбора. А если что-то не знаешь, то всегда можешь провести ресерч и узнать.
• Любишь общаться с людьми и понимаешь, чем можно привлечь кандидата. Всегда возвращаешься с обратной связью.
• Хочешь расти в HR, и интересно попробовать себя в разных процессах.
• Умеешь грамотно формулировать свои мысли, вежливо общаться.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа, оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.

При отклике тебя ждёт:

• Знакомство со мной — 60 минут.
• Финальная встреча — 30 минут.