Специалист по подбору персонала (офисные вакансии)

Вашими основными обязанностями будут:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (Бэк офис, рабочий персонал).
• Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.).
• Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками.
• Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе.
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии.
• Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.
• Готовность и умение работать с большими объемами информации и режиме многозадачности.
• Желание достигать и добиваться лучших результатов.
• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в сильной команде HR.
• График работы 5/2 (сб/вс выходной).
• Поддержку руководства и коллег.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный.
• Корпоративную мобильную связь.