Product Designer (UX/UI)

Описание

• Sports.ru меняется: мы обновляем сайт, проектируем новое приложение, растим комьюнити и улучшаем опыт пишущих у нас пользователей. А еще модернизируем внутренние сервисы и вводим новые.
• В связи с этим мы расширяем команду и ищем UX/UI дизайнера уровня Middle.
• Наши дизайнеры делают продуманные, удобные и современные интерфейсы, решают задачи от проектирования до отрисовки иконок, понимают процессы и технологии фронтенд-разработки, знают гайдлайны iOS и Android, системно подходят к разработке дизайна и самостоятельно организуют свою работу над задачами. Также они контролируют результат на всех стадиях разработки продукта, готовы проявлять инициативу, обосновывать свои предложения и коммуницировать с командой в поисках оптимальных решений.

С нами ты будешь

• Собирать макеты и прототипы в тесной связке с продактами, аналитиками, разработчиками и другими дизайнерами.
• Улучшать продукты, помня об устоявшихся пользовательских сценариях и не обваливая метрики.
• Поддерживать дизайн-систему, проектировать интерфейсы компонентами, разрабатывать гайды и следить за консистентностью интерфейсов.

Требования

• Ты работал над цифровыми продуктами в B2C, и у тебя есть проекты в проде.
• Ты уверенно владеешь Figma, создаешь анимации, любишь и можешь поддерживать и создавать дизайн-систему.
• Ты работал с дизайном мобильных интерфейсов, веб и десктоп приложений.

Мы предлагаем

• Комфорт и заботу:
  • Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
  • Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
  • ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка.
  • Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
  • В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
• Обучение и помощь в развитии:
  • У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
  • Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
  • Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
  • Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
  • Уже через небольшое время проекты ты будешь вести сам(а), без руководителя. Мы даем полную творческую свободу.
• Не просто коллег, а сообщество:
  • Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: есть футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
  • У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

Этапы отбора:

• Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
  • Первое собеседование с тимлидом дизайн-команды, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.
  • Финальное интервью с продуктовой командой, арт-директором и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
• Возможно, мы предложим тебе подкрепить резюме и портфолио тестовым заданием. Будем стараться не прибегать к этому.