Менеджер по работе с клиентами B2B

Описание:

• DeTwo – поставщик электронных компонентов. Наш слоган: не беспокойтесь о поставках — доверьтесь нам.
• Мы расширяем команду и ищем трех новых менеджеров по работе с клиентами B2B. Есть вариант работы только с теплыми лидами, либо с теплыми/холодными лидами; на удаленке/гибрид или в нашем классном офисе в центре Санкт-Петербурга.
• Если ты умеешь классно общаться, не боишься брать на себя ответственность, понимаешь, что такое клиентская лояльность и готов разбираться в сложном, но очень востребованном товаре - welcome в команду!

Задачи:

• получение запросов от клиентов на поставку электронных компонентов;
• ведение переговоров с клиентами;
• обработка запросов клиентов, расчёт и выставление КП;
• выстраивание рабочих коммуникаций с клиентами, менеджерами отдела закупок производителей оборудования, техники, контрактных производителей и трейдеров;
• контроль исполнения другими отделами сроков поставки заказа;
• контроль выполнения клиентами финансовых условий по заказам;
• ведение сделок и задач в Битрикс24;
• участие в выставках, встречах с клиентами.

Что мы ожидаем:

• опыт в продажах от 1 года;
• грамотная устная и письменная речь;
• проактивность, желание работать на результат;
• высокий уровень самоорганизации, ответственность, доброжелательность;
• знание рынка электронных компонентов будет плюсом.

Если у вас нет опыта, но есть большое желание и интерес развиваться в продажах электронных компонентов, мы также рассмотрим вашу кандидатуру.

Что мы предлагаем:

• полностью белая оплата: оклад (FIX) + премия (FLEX - крутая система бонусов за выполнение и перевыполнение планов) (в среднем годовой доход наших менеджеров - 2 млн. руб. и нет потолка);
• офис в центре Санкт-Петербурга на набережной Невы;
• доставка обедов в офис за счет работодателя после испытательного срока;
• разработанная книга продаж со скриптами и секретами для всех менеджеров;
• молодая команда, готовая поддержать и прийти на помощь;
• бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
• заряженный коллектив, средний возраст - 28 лет;
• разработанный курс обучения и наставничество от топов для развития профессиональных качеств;
• возможность вырасти до ведущего менеджера или даже руководителя отдела продаж.
• Если ты готов присоединиться к нам, откликайся и убедись, что твое резюме открыто для просмотров.