Руководитель по продуктам B2B

Задачи, которые нужно решать в данной роли:

• Полный цикл управления проектами по внедрению В2В продукта (идея, проработка, внедрение, запуск, развитие);
• Определение ценовых параметров продуктов, формирование бизнес-моделей предоставления услуг, расчет кейса;
• Улучшение клиентского опыта по продуктам и интерфейсам, реализация продуктовой стратегии b2b, разработка продуктов и политик, анализ рыночной ситуации, подготовка операционных решений в области тарифов;
• Управление жизненным циклом продуктового портфеля, бюджетное и операционное планирование, выработка предложений в области развития продуктов и услуг;
• Конечные результаты работы – выполнение роадмэпа, построение B2B портфеля, выручка и прибыль от голосовых и дополнительных услуг, рост абонентской базы;
• Управление VAS-продуктами, в том числе партнерскими (white-label и co-brand).

Решить поставленные задачи тебе помогут:

• Хорошие знания и опыт проектного управления;
• Основной процесс запуска новых цифровых продуктов на В2В рынке и принципы управления ими;
• Управление продуктами Связь и VAS услугами в крупных телекоммуникационных компаниях в В2В сегменте от 1 года;
• Управление ценообразованием не менее 1 года;
• Маркетинговые инструменты управления продуктами и основы финансового анализа;
• Глубокое знание Excel и клиентской аналитики;
• Навыки управления командой, ведения кросс-функциональных проектов, создания и проведения презентаций;
• Хорошее знание технологической инфраструктуры телеком оператора (сеть, биллинг, платформы);
• Способность самостоятельно готовить функциональные требования и общаться с ИТ на одном языке.

За твою энергию и вклад мы предлагаем:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + ежеквартальные и годовые премии);
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
• Льготную ипотеку (ИТ, Корпоративную ставку для сотрудников СБЕРа);
• Корпоративную пенсионную программу;
• Оплата участия в спортивных мероприятиях, компенсацию расходов на занятие спортом;
• Возможности для обучения;
• Офис 5-7 минут пешком от м. Кутузовская, 10 минут - от метро Парк Победы.