Обязанности:

• Стратегическое видение: Разрабатывать стратегию продукта для инновационного решения в области Workforce Management.
• Лидерство: Формировать и вести высокопрофессиональную команду продукта, вдохновлять и мотивировать ее на достижение амбициозных целей.
• Исследование рынка: Проводить анализ рынка и конкурентов, идентифицировать новые возможности и тренды.
• Проектирование продукта: Разрабатывать функциональные требования, проводить сессии мозгового штурма и создавать дизайн-концепции.
• Управление циклом разработки: Управлять процессом разработки, сотрудничать с командой разработчиков и тестировщиками для достижения высокого качества продукта.

Требования:

• Опыт работы в должности Product Manager не менее 5 лет, в том числе опыт разработки и продвижения инновационных или сложных продуктов.
• Знание рынка Workforce Management или аналогичных рынков будет являться преимуществом.[1]
• Проактивная жизненная позиция, навыки лидерства и управления командой.
• Аналитические и стратегические навыки, умение работать с данными и проводить исследования.
• Отличные коммуникативные навыки и способность строить партнерские отношения с клиентами и партнерами.
• Ориентированность на результат, бизнес показатели.

Что мы предлагаем:

• Уникальная возможность лидировать в создании чего-то совершенно нового и революционного.
• Работу в динамичной и инновационной компании с высококвалифицированными специалистами.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему (оклад+годовой бонус).
• Профессиональное развитие и обучение.