Что делает продакт в Школе

• Формирует видение продукта, критерии его успеха.
• Знает, чего хочет рынок, заказчики (наш продукт для b2b сегмента) и пользователи, умеет отвечать на вопрос «зачем?», - «для кого?» и какую пользу это принесет продукту.
• Доносит видение продукта до всей команды Школы: не только разработчиков платформы, но и методологов, редакторов контента, сотрудников сопровождения и поддержки, руководителей команд образовательного продукта.
• Умеет рассказать о проблеме, ценности и концепции решения.
• Умеет рассказать о проблеме, ценности и концепции решения через JTBD.
• Собирает обратную связь из разных каналов: как от внешних клиентов, так и от внутренних.
• Приоритизирует задачи в бэклоге в соответствии с целями и ценностью, которые стоят перед продуктом.
• Понимает бизнес, нужды заказчиков обучения и пользователей, переводит это в требования к продукту, понятные стейкхолдерам.
• Планирует краткосрочное и среднесрочное развитие сервиса, участвует в формировании стратегии развития цифрового и образовательного продукта.
• Владеет процессом планирования и разработки.

Ожидания от кандидата

• Умеет формулировать бизнес-требования к функциональности, сопровождать разработку и доводить проекты до конца – важно обладать опытом в разработке веб-сервисов от 2 лет (опыт в направлении edtech и сегменте b2b является преимуществом).
• Автономный и самоходный профессионал, с опытом решения сложностей и адаптивностью к изменениям.
• Имеет хорошие исследовательские скиллы: способен самостоятельно выбрать методику и провести исследование, собрать данные и презентовать выводы на их основе разному портрету внутренних пользователей.
• Умеет вести бэклог и приоритизировать его, сохраняя фокус на стратегических целях и удерживая в поле зрения большую картину (контрольный вопрос: “как это повлияет на продукт в целом и на работу смежных команд?”).
• Имеет сильные навыки коммуникации со стейкхолдерами, договаривается в различных ситуациях с использованием прозрачной аргументации и учитывает стоимость решения для каждой из сторон.

Мы предлагаем

• Свободу настраивать и улучшать процессы взаимодействия со смежными командами наряду с возможностью внедрять изменения для роста эффективности разработки.
• Возможность влиять на широкий спектр продуктов: не только платформа, но и процесс обучения пользователей, результативность и достижение целей, CSI/NPS заказчика обучения. Вы будете не исполнителем поручений руководителя, а командным игроком, который наряду с бизнес-лидерами несет ответственность за коммерческую успешность Школы.
• Зарплата зависит от ваших профессиональных знаний и навыков, и достижения продуктом качественных результатов.
• Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
• У нас сильное профессиональное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию КонфУР, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться.