Бренд-менеджер

Обязанности:

• активное участие в реализации маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда на 2023 год;
• участие в разработке маркетинговой и коммерческой стратегии бренда 2024+;
• эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании;
• подготовка аналитических данных по основным показателям брендов; подготовка презентаций Компании;
• аналитическая и координационная поддержка деятельности MWB-команды;
• участие в брифингах и работа с рекламными, дизайнерскими и др. агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов;
• совместная подготовка промо мероприятий, подготовка дизайн макетов POS-материалов;
• проверка и согласование дизайнов макетов этикеток и вторичной упаковки, составление тех задания дизайнерам на подготовку этикеток.

Требования:

• высшее образование (образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом);
• опыт работы не менее 3-х лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом);
• английский язык – Upper Intermediate;
• высокий уровень управления бренд стратегией, и бренд планирование на перспективе 3х лет+;
• высокий опыт в области аналитики данных, в т.ч данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.);
• высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (Медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты);
• умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникационные навыки.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• конкурентная заработная плата;
• оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
• график работы: пн-пт с 09:00 до 17:30;
• непрерывное онлайн обучение и поддержка наставников;
• возможности карьерного роста;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (возможность выбора программ страхования);
• компенсация питания;
• корпоративная мобильная связь;
• дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• подарки сотрудникам и их детям;
• скидки от партнеров «Балтики».