Обязанности:

• Актуализировать и обновлять backlog и roadmap платформы;
• Проводить мониторинги рынка и анализ конкурентов;
• Проводить декомпозицию задач backlog и писать бизнес-требования по ним;
• Определять масштабы, ограничения и допущения по продукту, и формировать на их основании предложения по реализации бизнес- требований;
• Проводить исследования, запускать пилоты новой функциональности и масштабировать их на основе цифр/метрик/результатов исследований;
• Управлять рисками фичи/продукта
• Консультировать коллег по успешным механикам и форматам запусков бизнеса
• организация и управление командой разработки по направлению кредитования

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Профильный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в проектах связанных с лояльностью;
• Опыт работы по Agile, Scrum, умение формировать Kanban;
• Пользователь Miro, Atlassian Jira, Confluence, Figma и др.;
• Сильные коммуникативные навыки, умение доносить и отстаивать свою точку зрения.

Требования к опыту:

• опыт работы в качестве владельца продукта от 3-х лет
• опыт работы в банках
• знание специфики кредитования
• знания продуктового менеджмента, продуктовой аналитики
• высокие коммуникативные способности
• системное и нешаблонное мышление, умение аргументировать и защищать идеи и принимать решения по развитию продукта
• способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
• опыт управления командой разработки

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании;
• Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.