Требования к кандидату:

• Наличие высшего профессионального образования в области ИТ.
• Общий стаж работы в сфере ИТ не менее 5-и лет.
• Управленческий стаж не менее 2-х лет.
• Стаж в роли разработчика, аналитика или архитектора не менее 2-х лет.
• Владение инструментами и методами сбора, анализа и согласования требований.
• Умение моделировать и описывать системы, в том числе в нотациях (BPMN, UML).
• Знание основных видов архитектур (монолит, сервис-ориентированная, микросервисная).
• Понимание интеграционных взаимодействий (ODBC, RPC, REST, SOAP), в том числе посредством шины данных (ESB, MQ).
• Умение проектировать REST API инструментами SWAGGER.
• Опыт взаимодействия с любым из брокеров (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ).
• Знание теории реляционных баз данных, навыки SQL, знакомство с NoSQL.
• Опыт работы с Jira, Confluence, GIT.
• Понимание методики работы по Agile.
• Понимание принципов построения ИТ систем, знание архитектурных подходов проектирования.
• Умение выстраивать производственные процессы, обеспечивать высокое качество и стабильность ИТ систем.
• Развитые коммуникативные навыки, способность прозрачно излагать мысли и отстаивать точку зрения.
• Хорошие организаторские способности, умение планировать и правильно расставлять приоритеты

Обязанности кандидата:

• Выстраивание эффективного производственного процесса и процесса регулярных кросс-системных внедрений СБП продуктов корпоративного бизнеса.
• Формировании высокопрофессиональной производственной команды.
• Участие в постановке целей и ответственность за их достижение вместе командой.
• Концептуальная проработка технической реализации и организация оценки задач, согласование с Заказчиком.
• Участие в сборе и анализе требований, подготовка спецификаций и согласование с заказчиком.
• Участие в постановке на разработку и верификации реализованных задач.

Мы предлагаем:

• ​​​​​​Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании;
• Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.