Продуктовый маркетолог

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в запуске продуктов (участвовать в разработке клиентского пути и интерфейсов продукта, разрабатывать MVP совместно с продуктовой командой и проверять гипотезы, отслеживать результаты и на их основании развивать продукт);
• Исследовать рынок и потребности клиентов (следить за конкурентами и сравнивать решения, проводить количественные и качественные исследования, искать product/market fit и точки роста продукта);
• Развивать и улучшать существующие продукты (проводить UX, UI-исследования, а/б-тестирования и выявлять, какие изменения помогли улучшить воронку и поднять конверсию);
• Подготавливать коммуникацию о продукте (презентации, how-to video, продуктовые страницы, другие промо-материалы);
• Улучшать пользовательский опыт, растить CSI и лояльность клиентов.

Что ожидаем от тебя:

• Опыт проведения/постановки задач на исследования (в т.ч. JTBD, CustDev) – опыт проведения А/В-тестов;
• Опыт подготовки «упаковки» продукта (от формирования УТП до производства креативов);
• Понимание приципов диджитал-маркетинга и веб-аналитики;
• Опыт работы в продуктовой или кросс-функциональной команде;
• Нацеленность на поиск точек роста (growth hacking).

Что будет плюсом:

• Опыт запуска рекламных кампаний (в том числе федеральных) и оценка их эффективности;
• Опыт работы в банковских продуктах или классифайдах;
• Опыт проектной работы (JIRA, Confluence);
• Понимание принципов работы Agile и Scrum;
• Опыт постановки задач как редакторам, так и разработчикам.

Что готовы предложить:

• Фиксированный оклад + годовой бонус (2-3 оклада в конце года);
• Компания входит в реестр ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации);
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Формат работы: офис с возможностью гибрида (Москва, в 5 минутах от м. Кутузовская (офис класса А, Кутузовский проспект, 32к1);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, годовые бонусы;
• ДМС со стоматологией в первый день работы;
• Современная техника для работы;
• Фитнес-зал с сауной в здании офиса;
• Программы внутреннего и внешнего обучения за счет компании, участие в профильных конференциях;
• Льготная программа ипотеки для сотрудников.

Как проводим собеседования:

• 15-20 минут - общение с рекрутером;
• 60 минут - техническое интервью с лидом продуктовых маркетологов; ****
• 1-2 дня - тестовое задание в удобное для Вас время;
• 30 минут - знакомство с CPO по видеосвязи;
• 1-2 дня - проверка СБ;
• Выход на оффер.