Junior менеджер продукта

Кого мы представляем себе на этой позиции?

• Опыт работы в роли junior product manager ИЛИ опыт project manager в продуктовой компании — что-то одно обязательно
• Понимать этапы разработки и разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) — обязательно
• Опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) — обязателен
• Если когда-то в прошлом ты видел(а) программный код, и что-то самостоятельно писал(а) — это плюс
• Не боишься задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть твоего продукта и сам(а) залезть в базу
• Обладаешь вкусом и чувством прекрасного, любишь красивые интерфейсы и можешь собрать приятную презентацию и рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 60 человек и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями)
• Ответственный, неравнодушный и со структурным мышлением: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому

Про продукты

• Что такое раскрытие информации?
• С одной стороны - это обязанность, возложенная на компании: водоканалы, котельные, производителей электроэнергии. Периодически он должны публиковать данные о себе.
• С другой стороны - в каждом регионе есть специалисты, которые контролируют этот процесс, фиксируют нарушения и работают с нарушителями.
• Наши продукты помогают и тем, и другим. Оцифровывают документооборот, автоматизируют публикацию данных в интернете, подсвечивают нарушения и формируют документы по этим нарушениям.
• И этими продуктами нужно рулить)
• Немного подробнее ознакомиться можно тут и тут

Про задачи

• В первое время основной фокус будет на одном продукте - Личный кабинет специалиста контроля. Он уже разработан и у него появились первые активные пользователи. Теперь нужно поддерживать динамику внедрений у новых клиентов и вовлечение специалистов в работу.
• Повышение ценности продукта и разработку новый фичей тоже никто не отменял: изучить задачи пользователей, понять, чего ещё им не хватает для счастья, приоритезировать, запустить в работу и обеспечить используемость.
• На одном продукте или направлении твоё развитие в компании не остановится. В этом году мы начали реализовывать большие планы по созданию новой технологической платформы, и там может найтись много новых и интересных задач.

Почему нас стоит выбрать:

• Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность, есть возможность взяться за сложный продукт, прокачаться и получиться редкий опыт, с которым есть куда двигаться дальше.
• Со своей стороны мы обещаем
• Два раза в месяц пополнять твою банковскую карту
• Дадим удобное рабочее место в нашем офисе на м.Тульская в приятном БЦ и необходимую технику
• Учить тебя разным полезным штукам (как внутри компании, так и на курсах)
• Условия
• 5-ти дневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
• Иногда офис на м.Тульская, но и возможность удаленной работы при необходимости
• Испытательный срок - 3 месяца без уменьшения уровня заработной платы
• По финансовой мотивации - отталкиваемся от твоего опыта.
• Рост и потолок ограничивается только твоими амбициями и результатами