Lead Frontend Developer (Angular Design System)

О команде

• Сейчас в отделе фронтенд-разработки около 80 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске, а также удаленно.
• И это один из самых дружных отделов в нашем коллективе: коллеги вместе проводят кофе-брейки, устраивают внешние и внутренние митапы, ходят в кино, занимаются спортом, организуют походы, сплавляются на байдарках.
• А на работе исследуют новое и совершают открытия. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

О роли и задачах

• Мы ищем специалиста на роль ведущего разработчика дизайн-системы на Angular. Предстоит работать в небольшой команде. 90% работы — это создание чего-то нового.
• Непосредственно предстоит заниматься:
  • разработкой компонентов дизайн-системы;
  • планированием развития дизайн-системы как внутреннего продукта (у нас уже есть одна версия дизайн-системы, но мы работаем над новой);
  • курированием разработчиков, желающих внести свой вклад в дизайн-систему;
  • контролем качества кода (ревью, unit-тесты и т.д.);
  • работой с такими инструментами как: Angular, Typescript, Tailwind.

О возможностях

• Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:
  • профессиональном – углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения;
  • карьерном – возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.
• При желании можно также участвовать в opensource-проектах компании – мы создаем и публикуем инструментарий (linter кода, Angular-компоненты, CLI), используемый в разработке.
• Немалую часть времени уделяем research-активностям – можно самому выбрать интересующую тему, затрагивающую нашу технологическую область, инструментарий, методы и процессы разработки, одному или в команде провести исследование. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.
• Полученные результаты обогащают культуру разработки и могут применяться на практике. Также пишем статьи для opensource-community, доклады для внутренних и внешних митапов или конференций.

Что мы ожидаем:

• опыт создания и внедрения дизайн-системы, или активное участие в разработке и развитии существующей дизайн-системы;
• глубокое понимание Angular;
• общий опыт в разработке от 4-х лет;
• опыт создания и реализации стратегии проекта;
• умение планировать работу.

Будет плюсом:

• умение составлять технические требования;
• умение работать с обратной связью, для развития технологий.

Что предлагаем:

• всё полностью официально, также у компании есть IT аккредитация;
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год;
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией и страховкой для путешествий;
• возможность работать удаленно или в одном из наших офисов;
• гибкий график – можно выбирать время начала рабочего дня;
• минимум бюрократии и формализма;
• частичная компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
• помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
• активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.