Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на линейные позиции: размещение вакансий на различных job ресурсах, проведение телефонных интервью /первичных собеседований (массовый подбор соискателей на заводы)
• Ведение соответствующей отчётности пока в Excel в дальнейшем в E-Staff
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва.
• Ведение воронок по закрытию вакансий

Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала или в продажах либо в call-центре
• Умение работать в условиях многозадачности
• Нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel;
• Коммуникабельность;
• Внимательность, ответственность;

Условия:

• Работа в офисе
• Мы предлагаем вам график работы 5/2 с 9-18 пт. до 16-45;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата!
• Испытательный срок длится 3 месяца.
• Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь!
• Работа в стабильной компании