Руководитель проектов по развитию продуктового подхода

Задачи:

Развитие продуктового подхода для реализации стратегии и задач цифровизации непроизводственных ФН:

• Запуски новых цифровых команд по Методологии продуктового подхода непроизводственных ФН
• Сопровождение уже запущенных команд по Методологии продуктового подхода непроизводственных ФН
• Подготовка обучающих мероприятий, с целью развития продуктового подхода в непроизводственных ФН
• Обучение продуктовых команд и сотрудников ФН для успешной работы по продуктовому подходу и для развития продуктового мышления в компании
• Развитие продуктовому мышлению за счет коучинга, обучения и сопровождения процесса
• Подготовка регулярных статусов по состоянию внедрения продуктового подхода в командах непроизводственных ФН
• Развитие агентов изменений в непроизводственных ФН за счет индивидуального развития мышления и развития навыков для работы с другими сотрудниками ФН
• Создание сообществ по развитию навыков и знаний для более успешного развития продуктового мышления в компании
• Анализ по запросу текущего состояния ИТ-проектов с целью перехода их на продуктовый подход
• Изменение и актуализация плейбука для всех участников процесса продуктовой разработки
• Консультирует по запросу участников непроизводственных продуктовых команд по инструментам и подходам
• Подготовка новых инструментов, мероприятий и форматов встреч для развития продуктового подхода в непроизводственных ФН
• Подготовка продуктового подхода в разработке

Требования:

• Английский уровень upper intermediate, сильные навыки работы с Jira, Confluence, навыки создания тренингов и презентационных материалов (отчетность, обучение, трансляция смыслов и тп), глубокие знания продуктовой методологии
• Создание полностью автономных команд и экспертов, способных применять и развивать продуктовый подход в организации, согласно разрабатываемой методологии (от 4-5 команд)
• Достижение целей команд в контуре согласно этапу (идея, дискавери, МВП, деливери). Достижение ключевых бизнес-показателей фокусных команд согласно стратегии ФН и продукта в целом.
• Запуск, организация и поддержка минимум 2х ключевых для продуктовой трансформации комьюнити с регулярными ежемесячными мероприятиями.
• Поддержка запуска новых продуктовых команд (по запросу) и ежемесячное участие в разработке и проведении образовательных решений (по запросу, но от 1го в месяц).
• Ведение, развитие и поддержка в актуальном состоянии Блока из продуктового Плейбука.

Условия:

• Гибридный формат работы (Комфортабельный офис на Якиманской набережной)
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров.
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.