Директор по продукту/Product lead

Что предстоит:

• быть ответственным за флагманский продукт компании: поддерживать его лидирующую позицию на рынке и укреплять ее, увеличивая открыв от конкурентов;
• быть Менеджером для ребят из Деливери и Дискавери и заказчиком у них же и у разработки;
• управлять продуктовым беклогом фичей и гипотез: наполнять, приоритизировать, валидировать, а еще аргументированно говорить “нет, этого делать мы не будем”.

Мы ждем, что вы:

• имеете продуктовый опыт в роли ведущего менеджера продукта (3 года +) или директора по продукту и готовы рассказать о результатах;
• готовы принимать KPI на уровне «вырастить c1/retention на Х п.п.»;
• владеете английским языком как устным, так и письменным (B2+);
• базово технически грамотны: умеете писать SQL-запросы и можете отправить API запрос в Postman, прочитать API доку и сказать, где написано плохо;
• способны аргументированно защитить свою точку зрения.

Что предлагаем?

• Возможность влиять на целую индустрию.
• Отличную возможность прокачаться и пополнить свою копилку успешных кейсов.
• Зарплату по договоренности. Смысл договоренности в том, чтобы вам было окей, нам было окей и всем было окей.
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск. Возможны длительные командировки.
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.