Product Manager

Обязанности:

• Создавать и реализовывать план по разработке новых или доработке/улучшению текущих версий собственных IT-продуктов (web/mobile, frontend/backend). Формировать бэклог и определять список задач для спринтов.
• Готовить технические задания для подрядчиков/партнеров, а также прототипы будущих продуктов. Тестировать новые продукты, обеспечивать их качество.

Организовывать эффективное взаимодействие:

• с ключевыми отделами внутри компании Квиз, плиз!, у которых есть запросы на IT-разработку. Обрабатывать, оценивать с точки зрения способа реализации и необходимых для этого ресурсов запросы на улучшение или изменение функционала сайта quizplease.ru (фронтенд/бэкенд), разработку новых лендингов и digital-продуктов компании. Контролировать и корректировать все этапы разработки;
• с компанией-партнером, которая разрабатывает новый проект сайта. Подготовка технических заданий, управление приоритетами, сроками и бюджетом;
• с текущими сторонними проектными командами (дизайн, веб (frontend/backend) и мобильная разработка), самостоятельно формировать такие команды специалистов для новых проектов (свой пул специалистов или поиск на рынке). Самое главное - своевременное получение результата требуемого качества.

Какой человек нам нужен:

• с подтвержденным опытом работы на должности менеджера digital-проектов;
• с навыками разработки технических заданий и прототипов будущих продуктов (веб-дизайн, веб и мобильная разработка), QA-тестирования IT-продуктов;
• с опытом организации и управления дистанционной работой проектных команд над IT-продуктами.

Что для нас важно?

• знание технологий;
• умение создавать MVP продукта в рамках быстрых экспериментов и сбора обратной связи;
• ответственность и умение довести задачи до результата в запланированные сроки.

Условия:

• полный рабочий день в коллективе интеллектуалов (no boring);
• 5/2, с 11:00 до 19:00 (примерно);
• офис в центре Москвы (м.Белорусская);
• з/п определится по результатам собеседования.

Важно: к этой вакансии обязательно пишите сопроводительные письма (без них шансы вашего резюме быть рассмотренным резко падают). Нам было бы интересно узнать, какие продукты вы уже запускали. Успешный или нет - это не важно, просто расскажите нам об этом опыте.