Менеджер по продажам В2В

Людям Циан важно:

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими:1. Звонки клиентам:

• Совершение звонков по продаже продуктов (Циан.Сделка, Циан.ипотека для профи, Зарабатывай с Циан на сделках с новостройками);
• Привлечение новых клиентов и ведению постоянных клиентов с целью регулярного увеличения объема выручки по всем продуктам и базы пользователей платформы “Зарабатывай с Циан”;
• Осуществление звонков клиентам с целью постпродажного сервиса и осуществления дополнительных продаж.

2. Встречи

• Назначение встреч;
• Подготовка материалов, презентаций;
• Проведение встреч различного формата (презентация для ЛПР и агентов).

3. Аналитика

• Работа на ежедневной основе с внутренними отчетами (отслеживание динамики сделок по зоне ответственности);
• Мониторинг конкурентов (продуктовые изменения, ценовая политика);
• Ведение базы клиентов (регулярное обновление и актуализация информации);
• Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с требованиями непосредственного руководителя;
• Сбор вводных по изменениям в регионе (тенденции рынка, переход от сделок в МФЦ к электронной регистрации).

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы в B2B - сегменте от 1 года (желательно в сфере digital/IT);
• Умеет выстраивать партнерские взаимоотношения с клиентами;
• Имеет опыт проведения презентаций/тренингов;
• Ставит себе цели и достигает их.

Мы готовы предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Возможность работать удаленно (бывают командировки);
• Белую, своевременную заработную плату: оклад + премия по KPI;
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
• Компенсация спорта;
• Классная команда, готовая делиться опытом и давать поддержку:)