Стажер в Департамент по привлечению и подбору персонала

Мы готовы щедро делиться, создавать перспективы для твоего развития. АШАН открывает тебе возможность старта карьеры в центральном офисе.

• Каждому новому сотруднику мы выделяем опытного наставника.
• Нам важен твой потенциал и желание получать опыт!
• Мы ценим инициативу наших сотрудников.

Направление стажировки:

• Сопровождение проекта внедрения системы подбора персонала Skillaz
• Выполнение поручений директора департамента

Пожелания к кандидату:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Умение грамотно расставлять приоритеты и распределять время на поставленные задачи;
• Аналитические способности и умение работать с информацией (сбор, обобщение, систематизация, анализ, представление результатов).

Мы предлагаем:

• Проектный срок от 1 до 3 месяцев, с возможностью перейти на позицию специалист по подбору персонала
• Занятость полная или частичная;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Корпоративная столовая;
• Вовлеченный коллектив, европейский менеджмент.