Академический директор

Что нужно делать

• Управлять образовательным подразделением куда входят специалисты службы поддержки, методисты, кураторы, редакторы, продюсеры, менеджеры, наставники, карьерные консультанты и т.п. Нанимать, выстраивать систему мотивации, формировать бюджеты и следовать им
• Приоритизировать и координировать работу по созданию нового и доработке существующего контента. Улучшать процесс подбора, оформления и оплаты авторов.
• Оптимизировать процесс обучения пользователей на основе аналитики, обратной связи и проводимых исследований. Контролировать работу наставников, процесс их обучения и расчетов выплат
• Улучшать работу карьерного трека, автоматизировать взаимодействие со студентами (в том числе с использованием ИИ) привлекать компании-партнеры, обеспечивать высокий процент трудоустройств

Что мы ожидаем

• Вы уже имеете опыт работы в EdTech на такой же или похожей должности
• У вас есть опыт программирования, дата-анализа или есть интерес развиваться в этом направлении
• Вы хорошо разбираетесь в процессном менеджменте и у вас есть опыт выстраивания процессов в командах. Эти термины для вас не просто слова: agile, kanban, ретроспектива.
• Вы умеете работать с таск-трекерами (Jira, Trello, Notion), BI-системами аналитики, можете сформулировать техническое задание в разработку или аналитику

Условия работы

• Удаленная работа, наша команда полностью распределенная. Москва и Питер представлены больше всех, поэтому иногда мы собираемся вместе отдохнуть и поработать
• Гибкий график. Стройте распорядок своего дня, как удобно вам
• Доступ к материалам Хекслета: вы можете учиться программированию сами, мы это только приветствуем
• Аккредитованная ИТ - компания
• Оплата только в рублях