Менеджер продуктовой аналитики

Ваши будущие задачи:

• Изучение деталей взаимодействия тарифов и услуг у абонентов и их взаимного влияния на доходность абонентов
• Анализ абонентской базы, выявление закономерностей и поведенческих привычек абонентов, подключающих услуги, мониторинг их изменений. Разработка и актуализация модели мониторинга доходности абонентов
• Накопление экспертизы поведенческих привычек абонентов при запуске новых сервисов. Актуализация модели расчета маржинальности новых продуктов
• Анализ влияния планируемых к запуску сервисов на существующую абонентскую базу, согласование/корректировка оценки эффекта
• Формирование предложений по изменению параметров предоставляемых услуг для улучшения их доходности, организация мероприятий по ее улучшению

Чтобы стать кандидатом нужно:

• Наличие высшего образования, желательно экономическое/математическое/точные науки
• Знание принципов и методик обслуживания абонентов крупных телекоммуникационных компаний, архитектуры продуктов сотовой связи
• Знание принципов анализа финансовых и операционных показателей телеком компании
• Быть продвинутым пользователем MS Office
• Уметь работать с большими объемами данных, искать в них не очевидные закономерности, видеть за цифрами физический смысл и находить причины явлений
• Знание теоретических основ построения БД
• Аналитические способности, интегральное и целостное мышление
• Знание английского языка Upper-intermediate

Плюсы в нас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы