Обязанности:

• Сбор и анализ данных, моделирование и прогнозирование HR-метрик;
• Создание дашбордов по ключевым показателям HR и бизнеса;
• Описание результатов и выводов, подготовка предложений по изменениям;
• Отслеживание эффективности HR-процессов, построение трендов и прогнозных моделей;
• Формирование регулярной отчетности и её автоматизация;
• Формирование разовых аналитических отчетов в Excel и презентаций в Power Point;
• Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности;
• Участие в кросс-функциональных проектах.

Требования:

• Опыт работы с HR-аналитикой от 1 года;
• Опыт работы рекрутером/менеджером по масс. подбору;
• Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Владение Excel и Power BI на продвинутом уровне;
• Системное мышление, аналитический склад ума, высокая скорость работы;
• Проактивность, самостоятельность;
• Умение работать с помощью инструмента SQL будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы (удаленка + офис): офис м. Проспект Мира;
• График работы, 5/2 с 9:0 до 18:00;
• Вознаграждение: 100 000 тыс. чистыми на руки (обсуждается с кандидатами на собеседовании);
• Работа в сильной и уникальной команде;
• Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
• Возможность обучения и развития по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и т.д.)
• После прохождения испытательного срока частичная оплата фитнеса или медицинских услуг;
• Скидка на покупки в сети магазинов ВкусВилл.