Product Manager

Описание:

• DataGo! (ex OWOX Russia) — одна из сильнейших команд в сфере маркетинговой аналитики в СНГ со своими собственными продуктами, решениями и центром экспертизы с многолетним опытом. DataGo! дает качественные данные аналитикам и прикладные отчеты маркетологам и product менеджерам.
• Нам доверяют более 100 крупнейших клиентов РФ в сферах: E-commerce, Banking, Telecom, Pharma.
• Официальный партнер Яндекс.Метрика и Яндекс.Cloud.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать обратную связь с клиентов и отделов Sales/Customer Success для формирования задач по развитию продукта;
• Организовывать процесс разработки: формировать беклог, коммуницировать с командой и руководителями по задачам, срокам, приоритетам;
• Выстраивать менеджерские процессы внутри команды продукта;
• Принимать активное участие в сборе и накоплении знаний по продукту для развития и регулярного наполнения внутренней Wiki.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности - от 3-х лет;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение строить диалог с разными людьми;
• Навыки делового общения и ведения деловой переписки;
• Уверенные знания SQL (в т.ч. аналитические функции, вложенные запросы);
• Учение рисовать диаграммы/блоксхемы процессов (draw.io/MindMup/Figma);
• Понимание и опыт проведения A/B-тестов, глубинных интервью;
• Навыки работы в Google Sheets/Excel (на уровне ВПР/Сводных таблиц);
• Навыки и опыт управления беклогом задач по продукту;
• Навыки и опыт мануального тестирования;
• Будет плюсом: опыт разработки прототипов, навыки создания и проведения презентаций, опыт работы с фреймворком Jobs to be Done.

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми преимуществами или оформление сотрудничества за рубежом (как удобнее), в любом случае - полностью удаленная работа из любой точки мира (при желании можно посещать офис в Москве);
• Конкурентную заработную плату до 250 000 рублей на руки;
• Возможность работать в команде, которая сохранила дух стартапа – нас немного, мы очень классные и не позволяем никакой бюрократии влезать в наши процессы;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью "белую" ЗП;
• Реализованную в компании культуру полной открытости: ты легко сможешь получить консультацию и провести мозговой штурм с любым сотрудником компании;