Стажер-консультант в Департамент Стратегии

Чем тебе предстоит заниматься:

• Помощь в разработке концепции инновационных продуктов и сервисов;
• Количественный анализ, этнографический анализ;
• Расчет бизнес-кейсов, финансовое моделирование;
• Исследование персональных клиентских путей, систем ценностей, клиентских историй и сценариев, исследование трендов;
• Поддержка клиентов в вопросах развития инновационных стратегий, подходов, продуктов, сервисов и процессов;
• Помощь в управлении инновационными спринтами, поиск релевантных методик, вовлечение партнеров экосистемы.

Мы ожидаем, что ты:

• также Студент 3,4 курса бакалавриата или 1,2 курса магистратуры финансового/технического/ИТ-направления, или уже закончили обучение в одной из данных сфер;
• Готов (а) работать минимум 32 часа в неделю;
• Имеешь критическое мышление, аналитические способности, математический склад ума;
• Уверенно знаешь Excel, Power Point;
• Английский на уровне Upper-Intermediate;
• Возможно, имеешь опыт работы на проектах в области IT и/или участвовал (а) в кейс-чемпионатах (будет преимуществом).

Тебе будет у нас интересно, если ты:

• Нестандартно мыслишь;
• Умеешь экспериментировать;
• Готов убеждать и отстаивать свою точку зрения;
• Не боишься предлагать и продвигать новые решения;
• Готов эффективно работать в среде многообразия опыта и культур;
• Импровизируешь и быстро приспосабливаешься к изменениям;
• Ориентирован на личный и командный успех;
• Хочешь создавать эффективную рабочую среду и вдохновлять команду на достижение высоких результатов.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС и страхование жизни с первого дня работы, включая стоматологию, для cотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.