В чем ценность вакансии:

• Продукт "Кредитный рейтинг" очень важен для клиента, так как позволяет проконтролировать безопасность собственных данных, оценить шансы на получение новых кредитных продуктов и получить ценные рекомендации по кредитной истории. Мы снимаем табу с “банк не раскрывает причины отказа” и повышаем доступность финансовых продуктов!;
• Продукт выстраивается как входная точка для финансового маркетплейса - инновационного продукта на российском рынке, в котором пользователь сможет онлайн оформить любой финансовый продукт.
• Оптимальный уровень бюрократии — любая идея будет услышана, нет строгой иерархии, при этом ответственность не размыта;

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты;
• Активная работа с данными: микро и макро-воронки, выстраивание подхода data driven;
• Отслеживать продуктовые метрики и анализировать сценарии использования;
• Создавать и тестировать UX прототипы;
• В роли product-owner планировать с командой спринты, ставить задачи на разработку, вести и приоритизировать бэклог, измерять результаты запусков;
• Анализировать сервисы и продуктовые решения Российских и зарубежных проектов;
• Работать с максимально широкой аудиторией пользователей, находящихся в разных финансовых ситуациях;
• Разрабатывать продуктовые фичи, покрывающие потребности каждого клиентского сегмента

Что мы хотим видеть в Вас:

• Опыт в роли продуктового менеджера в IT компании от 3-х лет;
• Понимание гибких методологий разработки и принципов Agile;
• Опыт проектирования с нуля и успешный запуск продукта, выраженный в метриках;
• Умение анализировать продуктовые метрики и делать выводы;
• Умение проводить UX-тестирования, как на уровне прототипа, так и на уровне MVP;
• Навыки работы с программами прототипирования;
• Понимание рынка кредитных историй, знание законодательной базы и технических форматов;
• знания методологии разработки скоринговых систем и андеррайтинга клиентов на кредитные продукты.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).