Описание:

• О Новостях
  • Новости — крупнейший новостной агрегатор в России, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Это самый разносторонний ML — мы успешно решаем задачи в почти любой области машинного обучения. А ещё — это десятки тысяч запросов в секунду, облачная инфраструктура с огромными вычислительными мощностями, десятки микросервисов и петабайты логов.
• О команде
  • У группы продуктовой аналитики Новостей много разных задач. Например, мы исследуем пользовательское поведение, оцениваем влияние продуктовых изменений, развиваем систему вознаграждения медиапартнеров. Мы ищем человека, который возглавит направление аналитики Новостей.

Ты будешь:

• руководить небольшой командой аналитики: создавать и поддерживать процессы решения задач и взаимодействия со смежниками, формулировать планы, развивать команду и нанимать новых сотрудников;
• выстраивать систему ключевых метрик и настраивать систему А/Б тестирования;
• развивать систему выплат медиапартнерам;
• помогать команде принимать решения, основанные на данных;
• оценивать, как различные решения и события влияют на метрики;
• выявлять ключевые проблемы и помогать команде сфокусироваться на них.

С помощью таких технологий, как:

• обработка больших данных — SQL;
• анализ небольших данных и их визуализации — Python.

У нас все сложится, если ты:

• имеешь высшее техническое или математическое образование;
• имеешь опыт работы как продуктовым аналитиком, так и руководителем группы;
• понимаешь оконные функции SQL;
• умеешь писать простые скрипты на Python в Jupyter-ноутбуке для анализа небольших данных и их визуализации;
• разбираешься в продуктовых метриках — мы принимаем решения, основываясь на data-driven подходе, поэтому будет полезно понимать, как обложить сервис метриками и как их валидировать;
• умеешь взаимодействовать с коллегами и работать в команде.
• будет здорово, если ещё ты: знаешь математическую статистику — мы проводим много АБ-тестов.

Мы предлагаем

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться. С нами растут даже опытные специалисты
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить

Как мы проводим собеседования

• Знакомство
  • Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.
  • Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.
• Интервью
  • Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.
  • Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.
• Финал
  • Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.
  • После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.