Контент-продюсер / Менеджер проектов

Описание:

• Направление анализа данных в Яндекс Практикуме ищет опытного контент-продюсера/менеджера проектов.
• Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Наша миссия — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки. Во всём мире.
• Для этого мы ищем контент-продюсера, который вместе с нами будет делать образовательные курсы. Мы бережно относимся к контенту и стремимся, чтобы он был качественным и полезным для студентов.

Что предстоит делать:

• Создавать сложные образовательные продукты, на которых будут учиться студенты: от идеи до релиза и после;
• Находить классных специалистов и управлять большой командой для производства контента (авторы, дизайнеры, верстальщики, редакторы, иллюстраторы и т. д.);
• Отвечать за сроки и бюджеты производства;
• Выстраивать процессы производства и внутрикомандного взаимодействия;
• Придумывать новые мультимедийные форматы для наших курсов (сейчас это тексты, инфографики и немного видео): мы постоянно стремимся сделать обучение интереснее, а контент — полезнее;
• Работать с обратной связью от студентов, чтобы делать курсы лучше.

Мы ждем, что у нашего будущего коллеги есть:

• Опыт управления проектами по производству контента;
• Опыт работы со сложными долгосрочными проектами, в которых применялось стратегическое видение;
• Заинтересованность в сфере образования;
• Понимание процесса производства контента от и до;
• Опыт составления roadmap;
• Высокая самостоятельность в работе и готовность нести ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа — у нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях. При необходимости предложим вам место в коворкинге в Москве или Санкт-Петербурге.
• Знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта.
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
• Развитие и рост.
• Важно: У контент-продюсеров большая степень свободы и ответственности за продукт, поэтому мы попросим выполнить тестовое задание.